微信公眾號
注冊 登錄
人才開發

企業管理中的輪崗制度:打通員工成長的橫向通道

2019-03-29 09:30

崗位輪換應做的第一項工作就是對企業職位進行合理劃分,它是打破企業中崗位及部門界限,構建企業人力資源管理系統的前提。

0 0 輪崗制度 員工成長 人力資源管理

HR如何看待員工興趣愛好類的培訓分享?

2019-03-25 09:28

到底自己所在的企業要把培訓做到什么程度呢?我們要從下面的兩個維度來考慮這個事情:

0 0 培訓 興趣愛好

有效激勵員工的12種方案!

2019-03-25 09:25

“表不正,不可求直影。”要讓員工充滿激情地去工作,管理者就先要做出一個樣子來。

0 0 激勵員工 管理者

HR轉型OD的七大瓶頸

2019-03-25 09:17

轉型猶如自然界的適者生存法則,比實力更重要的是進化能力。

0 0 HR 轉型 瓶頸

要不要滿足員工興趣類培訓需求?

2019-03-21 09:14

員工有興趣類的培訓需求,是否滿足看企業的狀況。

0 0 培訓需求 興趣

員工培訓沒效果,可能你走進了這8個誤區

2019-03-18 11:43

企業進行一系列培訓,但收獲甚微,為什么?

0 0

一個講師,他的水平到底在哪里,如何體現?

2019-03-18 09:29

一個優秀的培訓講師,不僅要有實戰能力,而且要有比較強的概念能力

0 0

三步達成培訓共識 落地有效新員工培訓體系

2019-03-07 09:26

在日常的培訓管理中,我們需要關注以下幾個節點:培訓的目標、組織實施、考評標準以及整個培訓團隊的共識。

0 0 新員工培訓 培訓體系

如何發現高潛力人才

2019-03-06 09:24

有人說:高潛質人才可以發現,但是很難被培養出來。因為你可以傳授技巧,但是你沒有辦法傳授品格。

0 0 高潛力人才 發現

如何有效發現并開發員工的潛能

2019-03-06 09:11

要想弄清楚人的潛能的發現、甄別和開發應用,我們就需要清楚以下幾個問題:

0 0 潛能 開發

首頁1234...尾頁第1/27頁(共261條)
名人彩客彩票