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董明珠:給員工分房加薪不是為了讓他們留下來 那是應得的

2019-03-27 09:57

董明珠稱,給員工分房加薪,不是用這個條件讓他留下來,是因為他為這個企業做出了貢獻,你應該給他的回報,這才是最重要的。

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史上最全的“加薪寶典”,你知道嗎?

2019-01-14 09:32

其實,每個職場人的心理都有一個加薪的小愿望,只是有些人選擇耐心等待,又有些人卻會主動出擊。

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格力電器宣布全員加薪:總規模10億 人均加薪1000元

2019-01-09 10:44

格力電器2017年年報顯示,公司當期領取薪酬員工總人數85222名,那么據此估算此次加薪人均1000元左右。

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經濟不景氣,還能不能跟老板“談加薪”了?

2019-01-07 09:47

什么!要加薪?哈哈哈哈……

155 1060 加薪 職業生涯 能力

想要升職加薪 什么職場技能最管用

2019-01-03 09:47

為了保持競爭力,不少職場人在業余時間學習各種技能。

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在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

2018-12-11 10:00

就薪資進行商談,能夠為自己贏得長期利益;與內外部的工作伙伴對此進行商討,還能夠創造價值,為自己的職業生涯添磚加瓦。

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讓領導不得不給你升職加薪,只需要三招!

2018-11-19 09:33

勤奮踏實工作真的能夠換來領導的刮目相看,讓我們升職加薪愿望實現嗎?答案大錯特錯。

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老板給員工加薪的五個套路 你一定要明白

2018-11-15 09:40

HR晉升加薪?先來看看老板給員工加薪的五個套路

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做個能不斷升職加薪的HR

2018-11-15 09:24

那些不斷升職加薪的HR,他們的秘密到底是什么?是他們懂得讓自己不斷的升值。

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升職加薪必備的7個職場定律

2018-11-13 09:35

職場就是一個利益關系盤結的聚集地。大家都是為了生計來到這里,升職加薪對于每個職場人來說都是終極目標。

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馬云:給高管加薪10萬,不如給基層3千更實在!

2018-11-09 09:22

馬云曾給全體阿里人寫了一封郵件,全面表達他對員工關注的加薪、獎勵、分紅、考核的看法和主張,集中展示了他和阿里巴巴的人才價值觀與人才經營思維。

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HR,你懂拿什么標準來調薪嗎?

2018-11-07 09:27

無論企業還是員工,加薪都不是一件小事。什么時候該加什么時候不該加?加薪形式有哪些?什么時候上調、上調多少?需要HR認真探討。

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升職加薪比你快的人,做對了什么?

2018-10-12 10:15

每一次問題本質上都是一次機會——能力提升的機會,甚至是晉級和積累人脈的機會。

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董明珠今年要給員工加薪超10億

2018-09-21 09:43

格力電器董事長兼總裁董明珠昨天在上海出席“創新設計助力新興產業發展分會”時不僅調侃自己是“網紅”,更表示今后格力不僅要給員工分房還要繼續給員工加薪。

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職場中掌握這些“秘笈”,升職加薪就十拿九穩了!

2018-08-31 09:21

職場就像是一個沒有硝煙的戰場,雖然表面上看起來風平浪靜,但是每個人都在暗自努力,都想升職加薪,在事業上有所成就。

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