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HR如何看待員工興趣愛好類的培訓分享?

2019-03-25 09:28

到底自己所在的企業要把培訓做到什么程度呢?我們要從下面的兩個維度來考慮這個事情:

155 1060 培訓 興趣愛好

要不要滿足員工興趣類培訓需求?

2019-03-21 09:14

員工有興趣類的培訓需求,是否滿足看企業的狀況。

155 1060 培訓需求 興趣

員工培訓沒效果,可能你走進了這8個誤區

2019-03-18 11:43

企業進行一系列培訓,但收獲甚微,為什么?

155 1060

三步達成培訓共識 落地有效新員工培訓體系

2019-03-07 09:26

在日常的培訓管理中,我們需要關注以下幾個節點:培訓的目標、組織實施、考評標準以及整個培訓團隊的共識。

155 1060 新員工培訓 培訓體系

項目培訓效果跟蹤的方式方法

2019-03-01 09:22

要全面掌握項目運行效果,最好的方式是進行績效分析。

155 1060 項目培訓 效果跟蹤 培訓效果

做不好這點,你的培訓管理效果直降50%!

2019-02-25 09:21

我們重視培訓管理體系的建設是必要的,也是基礎的。

155 1060 培訓管理 培訓效果

制度培訓的特點與要求

2019-02-22 09:19

制度培訓同樣需要項目秘書制訂計劃,需要項目專家示范培訓,然后由各級主管或骨干員工分別培訓。制度培訓的特點和要求如下:

155 1060 制度培訓 計劃

如何選擇適合需要的培訓形式

2019-02-21 09:08

有的公司甭管是什么培訓需求,只要是培訓形式就只有一種,就是把大家叫在一起聽課。

155 1060 培訓形式 培訓需求

培訓與企業戰略之間還有一個流浪地球的距離

2019-02-20 09:16

培訓工作是否應該與企業戰略掛鉤?不容置疑,鐵定的。

155 1060 培訓 企業戰略 流浪地球

培訓工作如何與企業戰略掛鉤

2019-02-18 09:17

準確滿足公司戰略層面的培訓需求,是培訓工作貼近企業戰略的關鍵。

155 1060 培訓工作 企業戰略

凡有項目培訓就應該有考試!

2019-02-18 09:15

項目專家要把握好考試考核的頻率,變化考試考核的方式,增加考試考核的趣味性。

155 1060 項目培訓 考核 考試

成為引導式培訓師必須思考的價值觀

2019-02-15 09:20

成為引導式培訓師對于習慣于傳統授課模式的伙伴們來說,是一個不大不小的挑戰。

155 1060 培訓師 價值觀

從無到有 該如何打造培訓管理體系

2019-02-15 09:16

培訓管理可不僅僅是搞幾場培訓那么簡單。

155 1060 培訓管理 培訓體系

員工接受職業培訓,企業不可約定服務期!

2019-02-13 09:09

根據這一規定,筆者認為,企業與員工約定服務期的,必須同時滿足兩個條件:

155 1060 職業培訓 服務期 勞動合同法

崗位工作標準培訓的特點與要求

2019-02-11 09:30

崗位工作標準的培訓看似簡單,其實最難。簡單,是因為它僅僅只有一張表;難,是因為這張表涵蓋的內容實在是太豐富了。

155 1060 培訓 工作標準

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