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這四種情形,企業不可扣工資!

2019-03-13 09:16

有一些扣工資的情形,看似合法,實則不然。

155 1060 扣工資 人力資源管理

這四種情形,企業不可扣員工工資

2018-11-20 09:30

有一些扣工資的情形,看似合法,實則不然,下面我們用四個案例對不可克扣員工工資的四種情形進行解說。

155 1060 扣工資 薪酬管理

員工提完離職就要走 可否扣他當月工資?

2017-03-16 09:57

員工提出了離職,本著好聚好散的態度,HR一般不會難為員工,可林子大了什么鳥都有,可剛提完離職就要撂挑子走人?

155 1060 離職 扣工資

這些扣工資的行為都是違法的!

2017-02-15 10:05

很多公司都會利用自己的地位和權利制定一系列的違規扣工資的制度。但這些制度真的合法嗎?

155 1060 扣工資 違法

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