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京東否認大批員工離職 今年還將擴招1.5萬個崗位

2019-03-29 10:30

就近日有媒體報道稱京東員工一天離職400人的消息,京東發布聲明回應稱該信息完全是謠言,有個別人員和機構有組織地將企業正常人員流動進行夸大不實的虛假傳播。

155 1060 京東 員工離職 崗位

HR辭退員工 離職面談時一定會犯的大錯誤

2019-03-27 09:31

今天再一次面對員工辭退,我把我的經驗分享給大家,希望給各位日后的員工日后辭退工作以借鑒。

155 1060 離職面談 辭退 錯誤

離職面談何時談?誰來談?3個技巧挖掘真實想法

2019-03-26 09:26

大多數在招聘和甄選人才方面有一套完整的制度,但是在離職人員這塊的管理制度很多都沒有去做,很少有企業去做面談、溝通分析公司人才流失的因素。

155 1060 離職面談 管理 制度

離職跳槽 HR招聘最常問的3個問題解析

2019-03-13 09:31

有過工作經歷的人,一般工作習慣已經形成,不僅要考慮到能力,還要考慮到其穩定性和抗壓能力。

155 1060 離職 跳槽 招聘

員工想要離職的信號,你收到了嗎?

2019-03-08 09:40

作為老板或者直屬領導,如果在聽到自己的下屬來提辭職時感到非常突然,那可真得要長點心了!

155 1060 領導 下屬 離職

面試時如何回上家公司離職原因?

2019-02-27 09:23

跳槽談判中,HR的問題總有很多大坑,其中最容易出錯的問題之一莫過于,辭職原因。

155 1060 面試 離職原因

匯源稱近期高管離職與債務無關 生產未受影響

2019-02-26 09:47

匯源回應高管離職另有原因 公司經營正常,匯源稱近期高管離職與債務無關,中高層管理人員穩定,生產未受影響

155 1060 高管離職 匯源

為什么很多企業留不住90后新員工?

2019-02-12 09:26

隨著人民生活水平的提高,工作機會的增多,越來越多的職場人士不太容易留住。而這其中90后的員工表現最為強烈。

155 1060 90后 離職率 留人

春節臨近 請謹慎辭職 更勿隨意離職

2019-01-28 09:19

春節臨近,勞動者請謹慎辭職,更不要隨意離職。

155 1060 辭職 離職

企業離職管理實務與談判技巧

2019-01-18 09:21

用人單位應當不斷完善其人事管理流程,注重及時、合理地留存日常工作中的相關證據,以免發生勞動爭議后無從取證。

155 1060 離職管理 績效考核 勞動爭議

舍棄年終獎為哪般? 開年公募基金離職潮乍現

2019-01-11 09:56

盡管越來越多基金公司近年來 越發重視基金經理業績的長期考核, 但相對排名的存在卻始終令基金經理難以忽視短期業績,這幾乎成為行業的無解命題。

155 1060 年終獎 離職

三星天津工廠確已停產關閉,員工拿離職補償走人

2019-01-07 10:20

根據早先的報道,三星已于2018年12月31日關閉了位于天津的手機工廠。這座工廠建立已有18年,廠內原有2600名工人。

155 1060 三星 離職

格力高層昨日主動離職,董明珠繼續超期服役“無人代替”

2018-12-27 09:55

12月24日,格力電器表示當天收到公司獨立董事郭楊的辭職報告,郭楊因個人原因申請辭去公司獨立董事及相關專門委員會所任職務,辭職后她不再擔任公司任何職務。

155 1060 格力 離職 董明珠

互金行業有點冷:減員兩到三成 薪酬腰斬

2018-12-19 10:13

“今年公司的離職率明顯出現下降。按照以往的經驗,互金行業的年離職率是15%左右,環境好的時候甚至可以達到20%,但是今年只有8%,和以往相比,下降幅度顯著

155 1060 薪酬 互金行業 離職率

部分券商遭遇經濟寒冬 利用潛規則逼迫員工主動離職

2018-12-13 10:09

今年股市低迷,投資者抽身離場,IPO嚴重縮水,券商經紀業務不景氣,一線員工的薪資更是感覺到市場的溫度。

155 1060 離職 薪資

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