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離職跳槽 HR招聘最常問的3個問題解析

2019-03-13 09:31

有過工作經歷的人,一般工作習慣已經形成,不僅要考慮到能力,還要考慮到其穩定性和抗壓能力。

155 1060 離職 跳槽 招聘

以后不能問婦女是否婚育了!

2019-03-06 09:15

以后面試的時候,如果HR還想問這類問題,恐怕你的企業就要受罰了!

155 1060 面試 問題 婚育

別等公司出事了,才思考這4個問題!

2019-03-01 09:42

沒有不好的行業,只有不好的企業。

155 1060 問題 思考

你的問題不是想得太多,而是想得太淺!

2019-02-18 09:32

分享一個最近在刻意訓練的思維方式:抓本質,以進行深度思考的能力。

155 1060 問題 思維方式 思考

你沒有問題,你的問題是“想太多”

2019-01-03 10:09

這種過度的自我關注、自我擔憂反而成為了真正的問題,因為它會令一個人變得十分的敏感。

155 1060 想太多 問題

職場女性普遍存在睡眠問題

2018-12-10 09:57

“調研發現,無論是當今職場的中流砥柱80后還是初入職場的90后,都呈現出明顯的亞健康狀態。

155 1060 職場女性 睡眠問題

如何快速制定培訓計劃

2018-11-27 09:19

為什么要制定年度培訓計劃? 其實有兩個主要目的,一是為了創造價值;二是為了解決問題。

155 1060 培訓計劃 價值 解決問題

民企HR應克服的三大毛病

2018-11-21 09:15

從事民企HR工作已有15個年頭,在這個過程中,對民企HR自身問題有一些體會。

155 1060 民企HR 毛病 問題

高階面試官應掌握的面試技巧

2018-11-05 09:21

面試除了簡單的讓對方自我介紹,要遵循以下基本原則。

155 1060 面試官 面試技巧 問題

如何化繁為簡找到問題的本質

2018-10-23 09:27

解決問題,必須有效的分析問題,分析問題,必須善于挖掘問題,挖掘問題必須遵循邏輯的規律。

155 1060 問題 本質

這位同學,你有對象嗎?

2018-10-23 09:24

婆婆媽媽的生活問題能夠幫助我們看出候選人認為什么對他來說是重要的。

155 1060 校招 面試 問題

升職加薪比你快的人,做對了什么?

2018-10-12 10:15

每一次問題本質上都是一次機會——能力提升的機會,甚至是晉級和積累人脈的機會。

155 1060 升職 加薪 問題

問出有深度的問題,這3招就夠了

2018-10-11 09:51

提不出問題,僅僅是一個表面現象,它背后反映的是不懂假設、缺乏框架、不會表達。

155 1060 問題 溝通

跳槽前須捫心自問的3個問題

2018-09-30 09:20

頻繁跳槽或者沒有規劃的跳槽,并不能對職場規劃帶來好處,相反的,如果一味的跳槽,你會越來越迷茫。因此,在跳槽前最好先想想以下幾件事。

155 1060 跳槽 問題

怎么引起老板的注意?

2018-08-28 09:15

發現問題是水平,解決問題才是王道。其實老板需要的就是能夠幫助他解決問題的人。

155 1060 解決問題 老板 職場

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