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52.8%流入人才是青年 粵港澳大灣區城市攬才

2019-04-12 16:22

房地產行業成為最吸引人的職業,遠超過互聯網與制造業行業。各地政府“壕”氣攬才政策頻出,也成為影響人才流動的一大因素。

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阿米巴經營幫助企業鑄造“免費”人才!?

2019-04-12 10:43

人才問題,永遠是企業最像解決的問題,無論是以往,還是現在。但是無論是招聘一個人才回來,還是內部培養,費用都是需要計算的。

155 1060 阿米巴 人才問題

招聘旺季疊加股市回暖 私募悄然開打人才爭奪戰

2019-04-09 10:13

兵馬未動、糧草先行,面對股市的回暖,私募正在悄然儲備人才,一場人才搶奪戰已經拉開序幕。

155 1060 招聘 人才

打造人才甄選生態體系,致勝校園招聘

2019-04-08 09:18

隨著金三銀四求職潮的來臨,2019校招季也已經拉開了帷幕。在這經濟寒冬中,800余萬畢業生的進入,是否能給人才市場帶來春意?

155 1060 校園招聘 人才甄選生態體系

海南搶人“放大招”,最嚴限購令下,這幾類人可買房

2019-04-02 10:02

最新文件稱,將從三個方面給與人才住房的寬松政策,包括解決總部企業人才住房問題;滿足機關事業單位人才基本住房需求;另外還給予人才購房信貸支持。

155 1060 海南 人才

在人才測評師眼里的招聘和留人(上)

2019-03-29 09:25

可以說,365天,HR隨時都要面臨這二者的平衡,只是年初時,矛盾更突出、問題更集中。

155 1060 人才測評 招聘 留人

日媒:日本IT人才收入低,大家都想往GAFA跳槽

2019-03-28 10:08

“看來跳槽還是要往GAFA(谷歌、蘋果、Facebook、亞馬遜)跳啊”,人工智能(AI)和數據分析的技術員大谷祐介(化名)苦惱地表示。

155 1060 日本IT人才 跳槽

“高薪”泡沫刺破: 互聯網人才的“冰與火之歌”

2019-03-20 09:59

這段時間,互聯網巨頭的中層們如履薄冰。騰訊手起刀落“裁撤10%中層干部”,在這之前,百度、京東、小米等公司在組織調整公告中,均提及了要提拔年輕員工的想法。

155 1060 高薪 互聯網人才

人才落戶政策擾動樓市 限購缺口將敞開?

2019-03-14 10:59

2019年以來,人才爭奪戰在全國多個城市上演,發布各種人才引進與落戶政策的城市有近30個,其中不少城市屬于再度放寬。

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提升招聘效率 要搭建人才測評體系(下)

2019-03-14 09:34

上一期講到了如果在人才測評體系中,建立崗位勝任力模型,為管理員工提供了便利,下面繼續講影響招聘的幾大因素。

155 1060 招聘效率 人才測評

提升招聘效率 要搭建人才測評體系(上)

2019-03-14 09:32

對于人才測評體系來說,要想能將招聘做到人資部門占據主動,在其中有一點很重要:要搭建有效的招聘體系。

155 1060 招聘效率 人才測評

春招旺季近五成人才想跳槽 金融人才吸引力降43%

2019-03-08 09:47

在今年的政府工作報告中,首次將就業優先政策置于宏觀層面,解決就業問題成為2019年經濟轉型升級中的重要任務。

155 1060 跳槽 金融人才

用人才測評工具來做員工潛力評估

2019-03-08 09:31

對員工進行正確評價,是每一位HR必須掌握的能力。評價員工,不僅是對過去結果和行為的評估,更是對未來發展的判斷。

155 1060 人才測評 測評工具 潛力評估

如何發現高潛力人才

2019-03-06 09:24

有人說:高潛質人才可以發現,但是很難被培養出來。因為你可以傳授技巧,但是你沒有辦法傳授品格。

155 1060 高潛力人才 發現

大數據強力加持企業招聘及人才保留工作

2019-03-04 09:18

大數據分析的引入將會助力企業人力資源管理工作的發展,幫助企業人力資源工作者更好的適應市場變化。

155 1060 大數據 招聘 人才保留

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