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企業離職管理實務與談判技巧

2019-01-18 09:21

用人單位應當不斷完善其人事管理流程,注重及時、合理地留存日常工作中的相關證據,以免發生勞動爭議后無從取證。

155 1060 離職管理 績效考核 勞動爭議

離職面談:將員工的心永遠留在公司

2018-11-26 09:30

離職面談是離職管理的關鍵環節,主導人員原則上應以人事經理為主,而不僅僅是一個人事專員;或者至少應保證主管級以上的離職員工由經理面談。

155 1060 離職面談 人力資源 離職管理

如何預防員工扎堆辭職

2018-11-20 09:27

除非公司因業務政策調整需要主動批量調整員工崗位,否則員工扎堆辭職對部門的工作肯定是帶來很大的被動。

155 1060 員工辭職 離職管理

離職后被同事集體拉黑,還好離開了這家公司!

2018-11-20 09:17

對這位員工,我真替她高興,因為她離開了一個眼光狹隘,格局很小的公司。

155 1060 離職管理 員工離職

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